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2026年4月導入

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【2026年4月新設】育児時短就業給付とは?手取り減少を防ぐ支給額の計算方法と申請条件を徹底解説

2026年4月から導入される「育児時短就業給付」について、1歳児を育てる共働き世帯向けに詳しく解説。時短勤務による手取り減少対策として新設された制度の支給額計算方法、受給条件、申請時期などを網羅。最新の厚生労働省データに基づき、パパママの働き方をサポートする情報を2000字以上のボリュームで紹介します。
2026.03.29
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